Op 1 juni 2024 is de internetconsultatie gestart van het wetsvoorstel ‘Wet toezeggingen pensioenonderwerpen’. De internetconsultatie loopt tot en met 26 juli 2024.
Na invoering van het wetsvoorstel wordt vrijwillige voortzetting van het wezenpensioen mogelijk. Ook wordt het kindbegrip geüniformeerd en in de Memorie van toelichting uitgebreid toegelicht. Op basis van het wetsvoorstel wordt het overgangsrecht verruimd bij premievrije voortzetting van het pensioen bij arbeidsongeschiktheid voor zowel gesloten pensioenfondsen als verzekeraars.
In de Wet toekomst pensioen is geregeld dat op de loonstrook van werknemers wordt aangegeven of in het loontijdvak ouderdomspensioen is opgebouwd. Deze bepaling is nog niet in werking getreden, omdat de bepaling eerst uitvoerbaar moest zijn. De wettekst blijkt moeilijk uitvoerbaar omdat lang niet altijd uit de salarisadministratie blijkt wanneer een werknemer ouderdomspensioen opbouwt. Dit kan leiden tot onnodig alarmerende meldingen of onterechte geruststellingen. Het artikel wordt nu gewijzigd waardoor op de loonstrook melding moet worden gemaakt van de aanwezigheid van een pensioenregeling.
Tot slot bevat het wetsvoorstel “enkele technische aanpassingen die bijdragen aan de uitvoering van de transitie naar het nieuwe stelsel en enkele redactionele wijzigingen”.
(Nieuwsbericht Rijksoverheid, 31 mei 2024, concept Wetsvoorstel en Memorie van toelichting ‘Wet toezeggingen pensioenonderwerpen’)
Noot:
Minister Schouten voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen geeft hiermee invulling aan toezeggingen die ze heeft gedaan in de Eerste Kamer.
Het is begrijpelijk dat de bepaling over de loonstrook wordt aangepast als de loonadministratie geen uitsluitsel geeft over de pensioenopbouw. Maar zoals nu gepresenteerd, lijkt de verplichte opname op de loonstrook slechts een zeer beperkte toegevoegde waarde te hebben. Overigens bevat de Memorie van toelichting op dit punt in ieder geval een verkeerde verwijzing. Het gaat niet om artikel 7:262 BW, maar om artikel 7:626 BW.
Het wetsvoorstel bevat geen bepaling over de verlenging van de periode van de overgangstermijn van de Wet toekomst pensioenen.
(juni 2024)