Op 11 april 2013 hebben de sociale partners - verenigd in de Stichting van de Arbeid - een sociaal akkoord gesloten.In het akkoord zijn belangrijke uitgangspunten geformuleerd voor de arbeidsmarkt.Een greep uit de maatregelen:
Vraag: Kan een werknemer gebruik maken van de stamrechtvrijstelling, wanneer hij met zijn werkgever vóór het ontslag een ontslagvergoeding in de vorm van een éénmalige uitkering is overeengekomen?
In de praktijk komen stamrechten ter vervanging van gederfd of te derven loon bij ontslag steeds vaker voor, ook bij werknemers met de pensioendatum in zicht. Het gaat dan om de aanspraken op periodieke…
Dit besluit is een samenvoeging en actualisering van eerdere beleidsbesluiten over pensioenen en stamrechten. Het besluit bevat nieuw beleid over uitstel van de pensioendatum bij doorwerken als ondernemer na het einde van de…
Aan een directeur-grootaandeelhouder (“dga”) van een B.V. wordt in verband met de beëindiging van zijn dienstbetrekking bij een ander bedrijf, een vergoeding wegens inkomensderving toegekend. De dga stort deze vergoeding in zijn B.V.…
Medio november 2015 heeft de staatssecretaris van Financiën een aantal besluiten over pensioenen uit 2003, 2010, 2011 en 2014 samengevoegd en eerdere besluiten over pensioenen (en stamrechten) geactualiseerd. Wij staan stil bij de…
In februari en maart is een aantal Kamervragen gesteld over de Regeling voor vervroegd uittreden (RVU). De RVU-heffing is een extra eindheffing die verschuldigd is wanneer het ontslag van oudere werknemers wordt gezien als een regeling…
Tijdens de behandeling van het Belastingplan 2014 in de Tweede Kamer heeft staatssecretaris Weekers een deel van de onduidelijkheid rondom goudenhanddrukstamrechten weggenomen.Zo moet op 31 december 2013 de ontslagdatum vaststaan, maar…
Naar aanleiding van Kamervragen keurt staatssecretaris Weekers van Financiën toch goed dat reeds lopende VUT-uitkeringsrechten kunnen worden uitgesmeerd tot de AOW-ingangsdatum. Daartoe moeten de VUT-uitkeringsrechten actuarieel worden…
Een gemeente gaat in 2005 reorganiseren. Er komt een vrijwillige regeling voor medewerkers van 55 jaar of ouder. In 2006 maakt een medewerker gebruik van deze regeling. De gemeente legt de regeling ter beoordeling voor aan de inspecteur…
Abonneer u gratis op de digitale nieuwsbrief met de aankondingen van onze nieuwe artikelen.
Abonneer
