In een langlopende RVU-zaak (regeling voor vervroegde uittreding) heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan. In de casus heeft de werkgever vanwege een reorganisatie een sociaal plan opgesteld. In dit sociaal plan zijn boventallige werknemers volgens het zogenoemde afspiegelingsbeginsel aangewezen,...
Bij een collectief ontslag (meer dan twintig werknemers) wordt vaak een Sociaal Plan opgesteld. In veel sociale plannen wordt een zogenoemde remplaçantenregeling opgenomen. Bij een dergelijke regeling maakt een oudere werknemer vrijwillig plaats voor een jongere werknemer die anders wel zou worden...
Op 3 juli 2014 is in de Staatscourant een aangepast besluit van de staatssecretaris van Financiën gepubliceerd. Het besluit heeft met name betrekking op pensioen, maar de belangrijkste aanpassing van het besluit gaat over gouden handdrukken.In het besluit wordt goedgekeurd dat ook een gedeeltelijke...
Een man is directeur-grootaandeelhouder van een BV en heeft in 2009 bij de BV een stamrecht (periodieke uitkeringen ter vervanging van gederfd of te derven loon) bedongen.De maandelijkse uitkeringen gaan direct in 2009 in. De oorspronkelijke afspraak was dat de uitkeringen zouden lopen tot het...
Naar aanleiding van Kamervragen keurt staatssecretaris Weekers van Financiën toch goed dat reeds lopende VUT-uitkeringsrechten kunnen worden uitgesmeerd tot de AOW-ingangsdatum. Daartoe moeten de VUT-uitkeringsrechten actuarieel worden herrekend. De VUT-uitkering wordt dan niet als Regeling voor...
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op 3 juli het ontwerpbesluit transitievergoeding naar de Tweede Kamer gezonden. Het besluit bevat de regels met betrekking tot kosten die in mindering gebracht mogen worden op de transitievergoeding.De staatssecretaris zal het ontwerpbesluit na...
